Vragen die bij werknemers veelal naar voren komen in geval van baanverlies door reorganisatie zijn:
Wat komt er allemaal op mij af als ik mijn baan kwijt raak?
Ik wil graag blijven werken maar weet niet goed op welke manier ik een nieuwe baan kan vinden?
Het outplacement traject bestaat uit intensieve begeleiding tijdens de fase van verandering, zelfanalyse, marktonderzoek en marktbenadering. Tijdens de intake bepalen we samen hoe het traject eruit gaat zien met als einddoel een nieuwe baan. Om daar te komen kan Kies voor Groei je helpen om antwoorden te vinden op vragen als:
- Wie ben ik?
- Wat zijn drijfveren, waar ben ik goed in?
- Waar vind ik de banen waar mijn kwaliteiten het best tot zijn recht komen?
- Hoe maak ik een sterke motivatie en aansprekend CV?
- Social Media en netwerken, wat werkt nu écht?
Bel 06-45324347 met Petra van Schagen van Kies voor Groei voor een training op maat gemaakt op basis van de wensen van uw doelgroep.
